“”Met werken in het onderwijs had ik al bijna 10 jaar ervaring, alleen was ik niet in het bezit van een MBO-diploma niveau 4. Mijn school stelde mij in de gelegenheid alsnog mijn diploma MBO Onderwijsassistent niveau 4 te halen. Gelijk dacht ik aan de EVC-procedure.””
Je bent meer waard dan je diploma
Doe de Quickscan en ontdek welk traject bij jou past.
EVC Nederland
Bij EVC Nederland geloven we dat mensen meer waard zijn dan alleen een diploma. Veel talent blijft onbenut doordat ervaring en skills niet zichtbaar of erkend zijn. Wij brengen jouw vaardigheden en competenties in kaart en valideren deze via een EVC-traject of Skillspaspoort. Zo helpen we individuen en organisaties om doelen te bereiken en talent optimaal te benutten. Als erkende EVC-aanbieder minimaliseren we de mismatch op de arbeidsmarkt en bieden we de snelste route naar ontwikkeling.
Laatste updates
-
Behoud je bevoegdheden als verpleegkundige
Ben jij verpleegkundige, of ben je manager of HR-manager in de zorg? Lees voor welke zorg opleidingen je een EVC-procedure kan volgen?
-
Wil je ook in de toekomst de beste zorg kunnen bieden aan cliënten?
Het komt steeds vaker voor dat zorgpersoneel niet de juiste bevoegdheden heeft om bepaalde handelingen uit te mogen voeren. Bij EVC Nederland kun je je ervaring officieel laten vastleggen. Zo kun je nu en in de toekomst je cliënten de best mogelijke zorg bieden.
-
De 70:20:10-leermethode in de praktijk
De belangrijkste dingen die je in je loopbaan hebt geleerd, kwamen niet uit een schoolboek. Die ene deadline die je haalde terwijl iedereen dacht dat het onmogelijk was. De mentor
Erkend ValideringsCentrum van skills en competenties
EVC Nederland
Alle EVC-trajecten
Profiteer van de breedste set aan EVC-procedures in zowel de commerciële markt als de publieke sector. Eindelijk officiële erkenning van wat je al kent en kunt.
Erkende kwaliteit
Al in 2006 werd EVC Nederland als één van de eerste partijen in de markt erkend door het ministerie van OCW. De weg naar het Ervaringscertificaat kennen we beter dan wie ook.
Slimmer ontwikkelen
Als onderdeel van Salta Group kennen we alle ontwikkelroutes, dus ook de meest effectieve en efficiënte. Met vrijstellingen waar mogelijk, is een verkorte opleiding of een Incompany training overzichtelijker en bereikbaarder dan gedacht.
Populaire EVC-trajecten
-
Startbekwame Pedagogisch Medewerker
Voor het Startbekwame Pedagogisch Medewerker heb je enkel vanaf de start van het EVC-traject een relevante werkplek nodig waar je ervaring opdoet.
-
MBO Technicus Service en Onderhoud Werktuigbouw niveau 4
Voor mensen die werkzaam zijn in de sector techniek, bij een installatiebedrijf dat service- en onderhoudswerkzaamheden verricht aan werktuigen, productiemachines, productie-installaties en apparaten, en die hun kennis, inzicht en ervaring willen laten erkennen op officieel MBO-niveau.
-
MBO Operator C niveau 4
Voor iedereen die werkzaam is als operator C bij een bedrijf uit uiteenlopende sectoren binnen de procesindustrie, zowel in een mechanische als (petro)chemische omgeving, en die zijn kennis, inzicht en ervaring wil laten erkennen op officieel MBO-niveau.
Valideren van skills en competenties
Met een Skillspaspoort kun je je skills en drijfveren in kaart brengen en laten valideren. Skills zijn meer dan alleen diploma’s. Ze laten zien wie je bent, wat je kunt en wat je wilt. Ze spelen een cruciale rol in je persoonlijke en professionele ontwikkeling en zijn daarmee heel belangrijk voor je werkplezier, ontwikkeling en kansen op de arbeidsmarkt.
Ervaringen
“”Ik heb voor deze EVC-procedure gekozen om te kunnen aantonen dat ik aan het gewenste HBO-niveau voldoe voor uitoefening van mijn functie. ””
“”Ik heb alleen mijn VWO-diploma en heb kennis en ervaring opgedaan bij mijn huidige werkgever. Ik weet dat ik meer kan, maar dat gaat tegenwoordig niet meer zonder diploma’s. Dus ben ik op zoek gegaan naar een manier om werk en privé aan te vullen met studeren in eigen tijd.””
“”Ik ben deze EVC-procedure gaan doen, omdat ik vroeger nooit de kans heb gekregen door te leren. Ik heb inmiddels jarenlange ervaring en vanwege de op handen zijnde reorganisatie werd mij gevraagd het EVC-traject te doorlopen voor Medewerker Personeel en Arbeid, niveau 3.””
“”Ik probeer mee te denken met de deelnemers. Alhoewel ik niet het werk doe van waaruit ze de antwoorden op de EVC-vragen geven, probeer ik mij wel in te leven in hun werk en ideeën aan te dragen voor bewijsstukken. Vaak vinden deelnemers dat de grootste worsteling””
“”Omdat er in verband met accreditering alleen gediplomeerde doktersassistentes in onze praktijk aanwezig mogen zijn, heb ik gekozen voor deze EVC-procedure.””
“”Ik ben deze EVC-procedure gaan doen, omdat deze mij inzicht verschafte in mijn competenties en zorgde voor het verkorten van mijn Bacheloropleiding. Dat scheelt tijd en geld.””