“”Als allrounder ben je een soort smeermiddel van de ploeg. Je springt her en der bij als er wat is. Zo moest ik storingen oplossen en mensen aansturen””
Je bent meer waard dan je diploma
Doe de Quickscan en ontdek welk traject bij jou past.
EVC Nederland
Bij EVC Nederland geloven we dat mensen meer waard zijn dan alleen een diploma. Veel talent blijft onbenut doordat ervaring en skills niet zichtbaar of erkend zijn. Wij brengen jouw vaardigheden en competenties in kaart en valideren deze via een EVC-traject of Skillspaspoort. Zo helpen we individuen en organisaties om doelen te bereiken en talent optimaal te benutten. Als erkende EVC-aanbieder minimaliseren we de mismatch op de arbeidsmarkt en bieden we de snelste route naar ontwikkeling.
Laatste updates
-
De 70:20:10-leermethode in de praktijk
De belangrijkste dingen die je in je loopbaan hebt geleerd, kwamen niet uit een schoolboek. Die ene deadline die je haalde terwijl iedereen dacht dat het onmogelijk was. De mentor
-
EVC Certificaten Makkelijker te Delen en Controleren
Goed nieuws! Samen met Impierce Technologies en Yummygum hebben we een belangrijke stap gezet in de strijd tegen fraude met EVC-certificaten. Het team heeft beide de Digital Identity en de
-
SKJ-registratie met EVC nu alleen mogelijk via HBO Social Work profiel Jeugd
Per 9 januari 2026 is de EVC-standaard ‘vakbekwame hbo jeugd- en gezinsprofessional’ ingetrokken. Wil je toch jouw SKJ-registratie behalen aan de hand van jouw werkervaring? Met het HBO diploma Social
Erkend ValideringsCentrum van skills en competenties
EVC Nederland
Alle EVC-trajecten
Profiteer van de breedste set aan EVC-procedures in zowel de commerciële markt als de publieke sector. Eindelijk officiële erkenning van wat je al kent en kunt.
Erkende kwaliteit
Al in 2006 werd EVC Nederland als één van de eerste partijen in de markt erkend door het ministerie van OCW. De weg naar het Ervaringscertificaat kennen we beter dan wie ook.
Slimmer ontwikkelen
Als onderdeel van Salta Group kennen we alle ontwikkelroutes, dus ook de meest effectieve en efficiënte. Met vrijstellingen waar mogelijk, is een verkorte opleiding of een Incompany training overzichtelijker en bereikbaarder dan gedacht.
Populaire EVC-trajecten
-
Startbekwame Pedagogisch Medewerker
Voor het Startbekwame Pedagogisch Medewerker heb je enkel vanaf de start van het EVC-traject een relevante werkplek nodig waar je ervaring opdoet.
-
MBO Technicus Service en Onderhoud Werktuigbouw niveau 4
Voor mensen die werkzaam zijn in de sector techniek, bij een installatiebedrijf dat service- en onderhoudswerkzaamheden verricht aan werktuigen, productiemachines, productie-installaties en apparaten, en die hun kennis, inzicht en ervaring willen laten erkennen op officieel MBO-niveau.
-
MBO Operator C niveau 4
Voor iedereen die werkzaam is als operator C bij een bedrijf uit uiteenlopende sectoren binnen de procesindustrie, zowel in een mechanische als (petro)chemische omgeving, en die zijn kennis, inzicht en ervaring wil laten erkennen op officieel MBO-niveau.
Valideren van skills en competenties
Met een Skillspaspoort kun je je skills en drijfveren in kaart brengen en laten valideren. Skills zijn meer dan alleen diploma’s. Ze laten zien wie je bent, wat je kunt en wat je wilt. Ze spelen een cruciale rol in je persoonlijke en professionele ontwikkeling en zijn daarmee heel belangrijk voor je werkplezier, ontwikkeling en kansen op de arbeidsmarkt.
Ervaringen
“”De EVC-procedure heeft mij opgeleverd dat ik voor de opleiding MMZ4 Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg alle vakken behalve Engels, Nederlands en rekenen vrijgesteld heb gekregen.””
“”Ik heb de EVC-procedure doorlopen, omdat het een eis was vanuit mijn werkgever. Ik hoopte hiermee aan te tonen dat ik wel degelijk vakbekwaam ben. Door mijn werkgever is er uiteindelijk weinig mee gedaan.””
“”Door de vrijstellingen ben ik in twee jaar klaar met de opleiding. Hierdoor is het niet zoveel werk. Natuurlijk moet ik alsnog mijn best doen voor de vakken die ik nog moet volgen, maar het kost minder tijd dan een hele HBO Bachelor.””
“”Nadat ik 12 jaar werkzaam was als inrichtingswerker en allround begeleider, verplichtte mijn werkgever mij een verpleegkundige opleiding te doen. Mijn opleidingen MDGO-Activiteitenbegeleiding en HBO-Inrichtingswerk waren namelijk niet actueel meer.””
“”Ik ben deze EVC-procedure gaan doen, omdat ik het belangrijk vond om te weten waar ik stond en wat ik waard was. Mijn doel was een diploma te halen, omdat ik vroeger mijn school helaas niet heb afgemaakt. Dit was mijn kans om dat goed te maken.””