Beroepsoverstijgende Competentiestandaard-procedure BOC

Behaal een officieel BOC Ervaringscertificaat en daarmee een competentiebewijs

Deze EVC-procedure is geschikt als je minimaal 2 jaar werkzaam bent en officieel wilt vastleggen op welk niveau je functioneert en over welke competenties je beschikt. Het maakt niet uit of je al eerder een diploma hebt gehaald of niet. Je wilt je competenties en werk- en denkniveau vastleggen om voor jezelf of je (toekomstige) werkgever objectief aan te tonen wat je weet en kunt. Deze BOC-procedure geeft geen recht op instroom in een formeel onderwijstraject, en levert geen vrijstellingen op bij een opleiding. Op basis van het Ervaringscertificaat krijg je door De Examenkamer (voorheen Nationaal Kenniscentrum EVC) een Competentiebewijs Arbeidsmarktroute toegekend op het competentieniveau dat je hebt behaald. Je volgt deze EVC-procedure om bij verandering van werkgever je competenties aan te kunnen tonen, om bij een eventuele reorganisatie sterker in je schoenen te staan of om je competenties aan te tonen bij een interne promotie.

EVC is officieel erkend
Met een EVC-procedure laat je ervaring en kennis officieel erkennen. EVC Nederland is specialist in de Erkenning van eerder Verworven Competenties (EVC). De procedures zijn volledig conform de landelijke kwaliteitscode van De Examenkamer opgesteld. De Beroepsoverstijgende Competentiestandaard (BOC)-procedure is een bijzonder soort EVC-procedure, omdat je kennis en ervaring vastlegt ten opzichte van een generiek competentie profiel. Dit zijn competenties die niet onder een bepaalde beroeps- of opleidingsstandaard vallen.

Je ontvangt een officieel erkend Ervaringscertificaat met de beoordeling van je competenties op je werk- en denkniveau. Op basis van het Ervaringscertificaat krijg je door De Examenkamer een Competentiebewijs Arbeidsmarktroute toegekend op het competentieniveau dat door jou is aangetoond.

Deze BOC-procedure geeft geen recht op instroom in een formeel onderwijstraject, en levert geen vrijstellingen op bij een opleiding. Je volgt deze EVC-procedure om bij verandering van werkgever je competenties aan te kunnen tonen, om bij een reorganisatie sterker in je schoenen te staan of om je competenties aan te tonen bij een interne promotie.

De Beroepsoverstijgende Competentiestandaard (BOC)-procedure is een bijzonder soort EVC-procedure, omdat je kennis en ervaring vastlegt ten opzichte van een generiek competentie profiel. Dit zijn competenties die niet onder een bepaalde beroeps- of opleidingsstandaard vallen.

Sinds je bent begonnen met werken, heb je je ontwikkeld en daarmee ook je competenties. Je functioneert op een hoger niveau, en hebt meer verschillende competenties opgedaan in je loopbaan. Wil jij zwart op wit laten zien wat jij weet en kunt? Laat dan je vaardigheden erkennen bij EVC Nederland! Met de Beroepsoverstijgende Competentiestandaard-procedure leggen we het niveau van je competenties vast in een officieel Ervaringscertificaat. Zo kun je objectief aan je (toekomstige) werkgever laten zien wat je waard bent. Dit kan leiden tot bijvoorbeeld een promotie of misschien een overstap naar een andere functie.

Zo werkt de EVC-procedure:
De doorlooptijd van de EVC-procedure is 3 tot 6 maanden. Volg deze stappen:


1. Nadat je op onze website de Quickscan hebt ingevuld, benaderen we je voor een telefonisch adviesgesprek. De uitslag hiervan ontvang je per e-mail.
2. Wil je starten? Vul dan het inschrijfformulier in. Als bevestiging ontvang je binnen 2 werkdagen  per e-mail je persoonlijke inlogcodes voor de digitale EVC-tool.
3. In de EVC-tool maak je een portfolio met alle relevante en aantoonbare ervaringen en voeg je bewijsstukken toe. Hierbij kun je denken aan diploma’s, functiebeschrijvingen, beoordelingen, certificaten, plannen, rapportages, foto’s, logboeken etc. Alle bewijsstukken die je toevoegt moeten authentiek en geanonimiseerd zijn. Bij het invullen van de EVC-tool word je geholpen door een portfoliobegeleider, een expert binnen je vakgebied. Daarnaast bieden we groepsgewijze portfoliobijeenkomsten aan.
4. Als je portfolio compleet is ingevuld, volgt het assessment in vorm van een werkplekbezoek en/of interview van totaal anderhalf uur. Tijdens dit interview wordt je portfolio besproken en beoordeeld door de EVC-beoordelaar (assessor).
5. Na afloop schrijft de assessor een rapportage in de vorm van een Ervaringscertificaat met daarin een onderbouwing voor elke erkende competentie. Dit officiële Ervaringscertificaat ontvang je digitaal (4 weken na je assessment), en dit wordt opgenomen in het register voor Ervaringscertificaten.

Compentiebewijs
Op basis van het Ervaringscertificaat verstrekt De Examenkamer aan de EVC-deelnemers een Competentiebewijs. Daarop wordt weergegeven op welk niveau de competenties erkend zijn en over welk beroepsoverstijgend competentieniveau de deelnemer beschikt. De aanvraag van het Competentiebewijs is een vast onderdeel van de BOC-procedure.

Wat kost de BOC-procedure?

BasisPlusPremium
Maximale duur in maanden6912
Quickscan
Adviesgesprek
Online EVC portfolio
Groepsgewijze startbijeenkomst
Online 1-op-1 begeleiding
Startgesprek met je begeleider
Intensieve 1-op-1 begeleiding
Tussentijdse beoordeling
Persoonlijk assessment
Ervaringscertificaat
Vervolgadvies
Totale kosten*€ 1.995,-€ 2.545,-€ 3.425,-

*Op de EVC-procedure is 21% btw van toepassing. Bij betaling in 1 termijn is 8% korting inbegrepen. Betaal je in 3 termijnen, dan vervalt deze korting.

De kosten voor het registreren van het Ervaringscertificaat en het aanvragen van het Competentiebewijs bij De Examenkamer bedragen € 200,-. Deze kosten zitten bij de prijs inbegrepen.


  • Maximaal 6 maanden tijd voor de procedure
  • Groepsgewijze startbijeenkomst
  • Ongeveer 1,5 uur tot 2 uur aan online begeleiding
  • Maximaal 9 maanden tijd voor de procedure
  • Groepsgewijze startbijeenkomst
  • Ongeveer 2,5 uur tot 3 uur aan online begeleiding
  • Tussentijdse beoordeling
  • Maximaal 12 maanden tijd voor de procedure
  • Startbijeenkomst en 1 uur durend startgesprek met je begeleider om je portfolio te verkennen
  • Totaal 10 uur intensieve begeleiding waarbij alle aspecten aan bod komen die essentieel zijn voor het samenstellen van een portfolio. Overwegingen hierbij zijn: de selectie van geschikte casussen, de formulering van je ervaringen, de beschrijving van gebruikte methoden en modellen en de keuze van de meest passende bewijsstukken.
  • Inclusief een tussentijdse beoordeling waarbij je specifieke feedback krijgt ter verbetering van je eindbeoordeling. Dit helpt je te begrijpen welke aanvullingen nodig zijn om je portfolio te voltooien.

Mocht de genoemde tijd toch niet voldoende zijn, dan kun je altijd je procedure verlengen. De kosten zijn € 255,- excl. btw voor een verlenging van 3 maanden.

Wil je weten of je in aanmerking komt voor dit EVC-traject?

Doe onze Quickscan & onze adviseurs plannen met jou een vrijblijvend adviesgesprek in.

Wil je starten? Schrijf je na het adviesgesprek in op evc-nederland.nl/inschrijven.

Ervaringsverhalen

Madelon Furrer -  Verpleegkundige

“”Nadat ik 12 jaar werkzaam was als inrichtingswerker en allround begeleider, verplichtte mijn werkgever mij een verpleegkundige opleiding te doen. Mijn opleidingen MDGO-Activiteitenbegeleiding en HBO-Inrichtingswerk waren namelijk niet actueel meer.””

“Ik heb het EVC traject gevolgd om uiteindelijk mijn SKJ te kunnen aanvragen. Ik heb goede begeleiding gehad en altijd duidelijk en snelle antwoorden. Ik heb mijn traject met 100% afgesloten en raad iedereen dit traject aan.”

Pieter van Lierop - Portfolio begeleider

“”Ik probeer mee te denken met de deelnemers. Alhoewel ik niet het werk doe van waaruit ze de antwoorden op de EVC-vragen geven, probeer ik mij wel in te leven in hun werk en ideeën aan te dragen voor bewijsstukken. Vaak vinden deelnemers dat de grootste worsteling””

Luc Konings - Management

“”Ik heb alleen mijn VWO-diploma en heb kennis en ervaring opgedaan bij mijn huidige werkgever. Ik weet dat ik meer kan, maar dat gaat tegenwoordig niet meer zonder diploma’s. Dus ben ik op zoek gegaan naar een manier om werk en privé aan te vullen met studeren in eigen tijd.””

“Een traject starten in Corona tijd klinkt bijna onmogelijk als ZZP’er. Mijn EVC traject verliep met veel ups en downs. Gelukkig hoefde ik deze pad niet alleen af te leggen. Het gehele traject ben ik niet alleen begeleid maar ook emotioneel ondersteund door EVC medewerkers. Knap werk anders had ik het echt niet gered. EVC ik wil jullie graag bedanken voor deze rit naar mijn volgende stap wat ik de volwassen fase noem.”

“In oktober het evc traject afgerond. Erg tevreden met het resultaat. Werd goed begeleid en het assessment verliep ook heel fijn. Al met al een goede en snelle oplossing om met een verkort traject een mbo 4 diploma te behalen.”

Peter van den Berg - HBO Bachelor Sociaal Juridische Dienstverlening

“”Door de vrijstellingen ben ik in twee jaar klaar met de opleiding. Hierdoor is het niet zoveel werk. Natuurlijk moet ik alsnog mijn best doen voor de vakken die ik nog moet volgen, maar het kost minder tijd dan een hele HBO Bachelor.””

“Alhoewel de EVC procedure in het begin voor mij niet helemaal duidelijk was kon ik gaandeweg met de hulp van mijn portfoliobegeleider het traject afsluiten met een fijn assessment gesprek. De EVC-tool was voor mij heel duidelijk en handig in gebruik. Je ziet in een oogopslag wat je hebt gedaan en wat je nog moet doen om je portfolio compleet te maken. De vragen die ik had tijdens het traject werden snel en duidelijk beantwoord waardoor ik weer aan de slag kon.”

EVC Nederland is onderdeel van Salta Group en erkend aanbieder van EVC-trajecten. Daarmee gaan we verspilling van tijd, geld en menselijk kapitaal tegen. En brengen we mensen en organisaties snel naar hun gewenste positie van morgen.

 In 2021 is de landelijke Kwaliteitscode-EVC 3.0 opgesteld om ervoor te zorgen dat de kwaliteit van de EVC-beoordelingen goed is. EVC Nederland werkt geheel volgens deze Kwaliteitscode en is erkend aanbieder van EVC-procedures.