Overgangsregeling NVRG

Het NVRG-lidmaatschap is een waarborg voor kwaliteit. NVRG-leden voldoen aantoonbaar aan kwaliteitseisen met betrekking tot (voor)opleiding, werkervaring en deskundigheidsbevordering. Als lid maak je onderdeel uit van een netwerk van vakgenoten. Je ontmoet elkaar via verenigingsactiviteiten en social media. Zo kun je regelmatig je beroepsmatig functioneren met vakgenoten bespreken, blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied en draag je bij aan het behartigen van de belangen van de beroepsgroep.

Deze valideringsprocedure is een goed alternatief om je kennis snel aan te tonen zonder dat je hiervoor aanvullende cursussen hoeft te doen. Dit is belangrijk, omdat als je lid wilt worden van de NVRG, je moet kunnen laten zien dat je kennis voldoende is voordat je aan de opleiding tot systeemtherapeut begint.

Een probleem of een (psychische) klacht staat nooit op zichzelf: iemands sociale, relationele en culturele context speelt altijd een rol. De leefsituatie en relaties – samen het systeem – hebben invloed op problemen. Door aandacht en beïnvloeding van meerdere individuen binnen het systeem en hun onderlinge interactiepatronen, kom je sneller tot de kern van het probleem. Als gezinsleden elkaar beter begrijpen en ondersteunen, wordt bovendien het risico op verergering of terugkeer van het probleem kleiner. De systeemtherapeutische aanpak heeft meerwaarde bij een breed scala aan problemen. Bijvoorbeeld bij psychische problemen en klachten, relatie- en gezinsproblematiek, huiselijk geweld en lichamelijke aandoeningen.

Herken je jezelf hierin, en heb je minimaal 3 jaar relevante werkervaring? Dan kan deze procedure je helpen om sneller te registreren bij de NVRG.

De aanmelding voor dit traject verloopt via het bureau van NVRG. De NVRG checkt aan de hand van je vooropleiding of een valideringsprocedure psychopathologie en/of ontwikkelingspsychologie van toepassing is.

Nadat de NVRG beoordeeld heeft of de valideringsprocedure voor jou van toepassing is, kan je bij ons een intakegesprek inplannen. Tijdens dit intakegesprek krijg je meer informatie over hoe de procedure in werk gaat, en of de procedure aansluit bij jouw werkervaring. Na een intakegesprek kan je je inschrijven, en krijg je toegang tot een portfolio dat je gaat invullen met allerlei bewijsmateriaal. Is je portfolio compleet? Dan volgt een assessment. Dit is een interview van totaal anderhalf uur. Tijdens dit interview wordt je portfolio besproken en wordt er beoordeeld of je aan de eisen voor psychopathologie en/of ontwikkelingspsychologie voldoet.

De valideringsprocedure psychopathologie en/of ontwikkelingspsychologie duurt tussen de één en drie maanden. Gemiddeld ben je 60 uur bezig met het invullen van het portfolio.

De kosten bedragen € 525,- (incl. btw) per onderdeel (psychopathologie en/of ontwikkelingspsychologie).

Wil je weten of je in aanmerking komt voor dit EVC-traject?

Doe onze Quickscan & onze adviseurs plannen met jou een vrijblijvend adviesgesprek in.

Wil je starten? Schrijf je na het adviesgesprek in op evc-nederland.nl/inschrijven.

Ervaringsverhalen

Tanja Heurman -  MBO Doktersassistent

“”Omdat er in verband met accreditering alleen gediplomeerde doktersassistentes in onze praktijk aanwezig mogen zijn, heb ik gekozen voor deze EVC-procedure.””

Pieter van Lierop - Portfolio begeleider

“”Ik probeer mee te denken met de deelnemers. Alhoewel ik niet het werk doe van waaruit ze de antwoorden op de EVC-vragen geven, probeer ik mij wel in te leven in hun werk en ideeën aan te dragen voor bewijsstukken. Vaak vinden deelnemers dat de grootste worsteling””

Luc Konings - Management

“”Ik heb alleen mijn VWO-diploma en heb kennis en ervaring opgedaan bij mijn huidige werkgever. Ik weet dat ik meer kan, maar dat gaat tegenwoordig niet meer zonder diploma’s. Dus ben ik op zoek gegaan naar een manier om werk en privé aan te vullen met studeren in eigen tijd.””

Gonnie Janssen -  Bedrijfsadministrateur (niveau 4)

“”Ik heb de EVC-procedure doorlopen, omdat het een eis was vanuit mijn werkgever. Ik hoopte hiermee aan te tonen dat ik wel degelijk vakbekwaam ben. Door mijn werkgever is er uiteindelijk weinig mee gedaan.””

Lucia Brand - Sociaal Pedagogische Hulpverlener

“”Ik ben deze EVC-procedure gaan volgen, omdat ik 14 jaar ervaring heb als groepswerker, maar ongecertificeerd rondliep.””

“Ik heb het EVC traject gevolgd om uiteindelijk mijn SKJ te kunnen aanvragen. Ik heb goede begeleiding gehad en altijd duidelijk en snelle antwoorden. Ik heb mijn traject met 100% afgesloten en raad iedereen dit traject aan.”

“”Ik had meteen zoiets van: dit is hem, ik ga het doen. Ik had al mijn MBO 3-diploma en veel ervaring in de kinderopvang, dus de kans was groot dat ik het zou halen. Ik had geen twijfels. Ik dacht gewoon: dit is wat ik moet doen.””

Petra Vermeer-Leenknecht - MBO Logistiek Medewerker niveau 2

“”Op een korte uitstap op de vrachtwagen na, heb ik altijd in het magazijn gestaan. Inmiddels werk ik al 10 jaar bij FN Steel. De staalindustrie is een hele turbulente industrie. ””

EVC Nederland is onderdeel van Salta Group en erkend aanbieder van EVC-trajecten. Daarmee gaan we verspilling van tijd, geld en menselijk kapitaal tegen, en brengen we mensen en organisaties snel naar hun gewenste positie van morgen.

 In 2021 is de landelijke Kwaliteitscode-EVC 3.0 opgesteld om ervoor te zorgen dat de kwaliteit van de EVC-beoordelingen goed is. EVC Nederland werkt geheel volgens deze Kwaliteitscode en is erkend aanbieder van EVC-procedures.