Nieuws
Op deze pagina vind je het laatste nieuws van EVC Nederland.
Personeel in krapteberoepen behouden
In ons nieuwe whitepaper geven we hr-managers ideeën om hun medewerkers slimmer op te leiden en ontwikkelen. In deel 5: Personeel in krapteberoepen behouden.
Personeel in kansarme beroepen weer perspectief bieden
In ons nieuwe whitepaper geven we hr-managers ideeën om hun medewerkers slimmer op te leiden en ontwikkelen. In deel 4: Personeel in kansarme beroepen weer perspectief bieden
Doorstroom en behoud van medewerkers versus werkgeluk
In ons nieuwe whitepaper geven we hr-managers ideeën om hun medewerkers slimmer op te leiden en ontwikkelen. In deel 2: Doorstroom en behoud van medewerkers versus werkgeluk.
Waarom slimmer opleiden en ontwikkelen kan en moet
In ons nieuwe whitepaper geven we hr-managers ideeën om hun medewerkers slimmer op te leiden en ontwikkelen. In deel 1: Waarom slimmer opleiden en ontwikkelen kan en moet.
Doorstroom en behoud van personeel met EVC-trajecten bij de Koninklijke Marine
In ons nieuwe whitepaper geven we hr-managers ideeën om hun medewerkers slimmer op te leiden en ontwikkelen. In deel 3: Doorstroom en behoud van personeel met EVC-trajecten bij de Koninklijke Marine
Ervaringsverhaal MBO Procesoperator B niveau 3
John Habets is een ervaren procesoperator. Door zijn competenties te laten erkennen in een EVC-procedure kreeg hij de kans om sneller zijn diploma Procesoperator B te halen, zodat hij niet lang hoefde te studeren.
Eerste operators Friesland doorlopen EVC-traject MBO Procesoperator C niveau 4
Janke Douwes - Klompstra is sinds 2005 operator bij FrieslandCampina. Ze wilde graag MBO niveau 4 werk- en denkniveau aantonen en heeft dit gedaan door het EVC-traject voor MBO Procesoperator C niveau 4 te doorlopen
Eerste branchecertificaat Startbekwame pedagogisch medewerker kinderopvang uitgereikt
Het eerste branchecertificaat Startbekwame pedagogisch medewerker kinderopvang werd afgelopen zomer uitgereikt aan Elly Leeuwenhoek.
Wat is de ervaring van zij-instromers waard in een selectie procedure?
Passen zij-instromers uit ander vakgebied wel echt bij deze functie? Of zijn ze te ontwikkelen naar deze functie? Met de online selectiescan kom je erachter.